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La CFE CGC RATP n'accepte pas la position de l'entreprise qui refuse de considérer la modification unilatérale du système d'échelons comme une remise en cause du texte de la plateforme de l'encadrement.
Consciente de la possibilité de perte de rémunérations pour certains agents, la direction a, toutefois, proposé des mesures correctrices, mesures qui ne peuvent, pour notre organisation, être formalisées que dans un avenant.
En conséquence, la CFE CGC RATP est en constat de désaccord. |
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