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Les résultats constatés aux élections CDEP et DP du 2 décembre 2004 confortent notre PREMIERE PLACE au niveau de la représentativité des cadres et nous hisse A LA SECONDE SUR L'ENSEMBLE DE L'ENCADREMENT. En effet, nous maintenons nos positions en maîtrise avec une légère augmentation de l’audience (+ 88 voix), tout en confortant la confiance que nous porte les cadres ( près de 35 % des voix) et avec les gains du siège titulaire de M2E et d’un siège titulaire et un suppléant à GIS.
Le gain de voix dans l’encadrement s’élève à 205 (+ 88 en maîtrises et + 117 en cadres).
Notre représentativité en maîtrise commence à devenir visible même si elle se situe encore à un niveau inférieur à nos souhaits (8,2 %). BUS et MES/MTS ne nous sont guère favorables dans cette catégorie de personnel et cela résulte essentiellement du nombre important de maîtrises promues au choix.
Les résultats obtenus à MRF (où nous représentons près de 30 % en maîtrise) nous confortent dans la ligne politique suivie pour faire comprendre aux agents de maîtrise que leurs intérêts seraient mieux défendus par notre syndicat.
Pour la catégorie cadres, les scores obtenus à RER (75 %), MRF (69 %) voire à M2E (48,2 %) sont un encouragement à continuer nos actions.
Redevenue la première organisation syndicale représentative des cadres à DSC1 nous revendiquerons l’élu titulaire représentant les cadres au Comité Régie d’Entreprise.
Concernant les délégués du personnel, la CFE– CGC RATP gagne 10 élus titulaires supplémentaires, relevons particulièrement ceux obtenus sur la ligne 4, à M2E Central, à GIS/PSSP et à PIL.
Globalement, la participation a été plus forte dans toutes les catégories et l’arrivée de SUD a été particulièrement marquée dans certains départements tels BUS, MRF et JUR.
MERCI à tous d’avoir véhiculé les idées de notre syndicat ce qui nous permettra demain d’être encore mieux écouté et entendu quand les agents d’encadrement seront concernés par les dossiers mis en négociation.
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