La première adhésion est à 50 % du tarif annuel. Rejoignez dès aujourd’hui la CFE-CGC, cela via le formulaire d'adhésion.
Et venez défendre, avec nous, vos intérêts. Contactez-nous au 01 58 76 80 00 ou par mail en cliquant ici.

Bienvenue sur le site de la section RATP de la CFE-CGC

Le mois de mai commence par un jour férié embaumé de muguet avec des défilés traditionnels pour fêter le travail. Le 1er mai 2012 a pris une allure plus politique du fait de la proximité du deuxième tour des élections présidentielles. Mai 2012 contrairement à son prédécesseur retrouvera l'intégralité des jours fériés chômés. Mai 2012 sera également le mois du choix pour les...

Lire la suite Publié le 09/05/2012 , par Alain Ternois

Actualités

10/05/2012
Intéressement : même niveau que 2011

Image actualité Les efforts non récompensés...

Lire la suite
03/05/2012
Projet de plan d''entreprise : Vision 2020

Des ambitions mais beaucoup de questions...

Lire la suite
19/03/2012
Salaires : le compte n'y est pas ...

L'augmentation ne sera que de 1,1 % en 2012...

Lire la suite
26/01/2012
Plateforme de l'encadrement : la justice passe

L'équitée entre les agents préservée...

Lire la suite
Fermer
Fermer
Paru le 09/05/2012 - Rédigé par : Alain Ternois

Le mois de mai commence par un jour férié embaumé de muguet avec des défilés traditionnels pour fêter le travail. Le 1er mai 2012 a pris une allure plus politique du fait de la proximité du deuxième tour des élections présidentielles. Mai 2012 contrairement à son prédécesseur retrouvera l'intégralité des jours fériés chômés. Mai 2012 sera également le mois du choix pour les

Fermer
Paru le 10/05/2012 - Rédigé par : Alain Ternois

Intéressement : même niveau que 2011

Les efforts non récompensés


La réunion de suivi du protocole relatif à l'intéressement s'est tenue ce jour.



Malgré de biens meilleurs résultats que l'année précédente,  le montant consacré à l'intéressement est resté identique à 2011 soit 42 M€ du fait du plafonnement à 2,4 % de la masse salariale.



Les agents percevront donc 1010,96 € bruts soit 930,08 € nets pour une présence constante en 2011. Chaque journée d’absentéisme étant abattue d'environ 4 € bruts ou nets. Le paiement devrait avoir lieu le 16 mai 2012


Fermer


Vous trouverez ci-joint la déclaration faite par notre organisation syndicale lors de la réunion d'échanges qui s'est tenue le 2 mai 2012 sur le projet de plan d''entreprise Vision 2020.


Fichier attaché
Fermer

Le 14 mars, la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires (NAO) n'a pas apporté les réponses que la CFE-CGC Groupe RATP attendait en matière de reconnaissance du travail réalisé par les agents qui a conduit aux excellents résultats de 2011.

En effet, après 5 heures de débat, la direction n'a accepté d'augmenter la valeur du point de base que de 1,1 % en 2012 (0,8 % en mars et 0,3 % en octobre) et d'envisager des négociations sur l'aide au transport avant l'été.

Dans ces conditions, la CFE-CGC groupe RATP a décidé de ne pas apposer sa signature sur un accord salarial 2012.

L'effet de la première mesure aura lieu sur la feuille de paye d'avril 2012, avec rappel d'un mois.

Fermer



La cour d'appel dans un jugement du 26 janvier 2012 a donné raison aux organisations syndicales signataires en faisant prévaloir l'esprit de la plateforme de l'encadrement plutôt que le texte. En effet, ce jugement indique que le passage de débutant à confirmé 1 doit s'effectuer automatiquement à 4 ans de catégorie et non 4 ans d'entreprise. L'UNSA a donc perdu la bataille et l'équité entre anciens et nouveaux a été préservée.
La CFE CGC RATP se félicite de ce jugement conforme à l'esprit qui a présidé aux négociations de cette plateforme.
Il appartient maintenant à la direction de rétablir, à leur date anniversaire des 4 ans de catégorie, les agents classés débutants qui n'ont pas bénéficié d'une montée en compétences en confirmé 1.

Fermer

Sondage

le 18/01/2012

Question :

Le nouveau site Internet vous parait ?

Fermer

Récupération du mot de passe